Opções Centro de negociação Horas de pós-venda em tempo real Notícias de pré-mercado Resumo das cotações de resumo Citação Gráficos interativos Configuração padrão Por favor, note que uma vez que você fizer sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas ao alterar suas configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. Confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será agora sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações? Temos um favor a perguntar Desabilite seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam ativados), para que possamos continuar fornecê-lo com as notícias do mercado de primeira linha E as informações que você espera de nós. Nota 20 - Planos de ações e poupança de empregados Planos de ações (excluindo opções de ações) Prêmios de ações Prêmios de ações (SAs) são bolsas que dão direito ao titular de ações da Microsoft. As SA geralmente são adquiridas ao longo de um período de cinco anos. Prêmios de ações de liderança Os prêmios de ações de liderança (LSAs) são uma forma de SAs em que o número de ações recebidas em última instância depende do desempenho do nosso negócio em relação a métricas de desempenho especificadas. Os LSAs substituíram o SPSA no ano fiscal de 2013. As ações anteriormente emitidas no âmbito do programa SPSA continuarão a ser distribuídas de acordo com seu prazo original, geralmente com um período de serviço remanescente de três anos. Um número base de LSAs é concedido em cada ano fiscal, que representa o período de desempenho para os prêmios. Após o término do período de desempenho, o número de ações pode ser aumentado em 25 se determinadas métricas de desempenho forem atendidas. Um quarto das acções atribuídas será adquirido um ano após a data de concessão. As ações remanescentes serão adquiridas semestralmente nos três anos seguintes. Plano de incentivo ao executivo No âmbito do Plano de Incentivo ao Executivo (PIE), o Comitê de Remuneração atribui aos executivos e a alguns altos executivos remuneração baseada no desempenho, que inclui tanto dinheiro como SAs. Para os executivos, seus prêmios são baseados em um pool de incentivos agregado igual a uma porcentagem do lucro operacional consolidado. Para os exercícios de 2013, 2012 e 2011, o pool foi de 0,35, 0,3 e 0,25 do lucro operacional, respectivamente. As SAs são adquiridas proporcionalmente em Agosto de cada um dos quatro anos seguintes à data de concessão. Os prêmios finais em dinheiro serão determinados após cada período de desempenho com base no desempenho individual e do negócio. Ação para todos os planos de ações O valor justo de cada prêmio foi estimado na data de concessão usando as seguintes premissas: Valor justo total da data de vencimento dos prêmios de ações concedidos foi de 2,8 bilhões, 2,4 bilhões e 1,8 bilhões para os anos fiscais 2013, 2012 , E 2011, respectivamente. Opções de ações Atualmente, concedemos opções de ações principalmente em conjunto com aquisições de negócios. Atribuímos dois milhões, seis milhões e zero opções de ações em conjunto com aquisições de negócios nos exercícios de 2013, 2012 e 2011, respectivamente. Atividade de opções de ações dos funcionários durante o ano de 2013 foi a seguinte: Em 30 de junho de 2013, 191 milhões de ações ordinárias da Companhia foram reservadas para emissão futura através do Plano. Plano de Poupança Temos um plano de poupança nos EUA que se qualifica sob a Seção 401 (k) do Código de Receita Federal, e uma série de planos de poupança em locais internacionais. Os empregados norte-americanos participantes podem contribuir até 75 do seu salário, mas não mais do que limites estatutários. Contribuímos com cinqüenta centavos por cada dólar que um participante contribui neste plano, com uma contribuição máxima de 3 dos ganhos dos participantes. As contribuições correspondentes para todos os planos foram de 393 milhões, 373 milhões e 282 milhões nos exercícios fiscais 2013, 2012 e 2011, respectivamente, e foram contabilizadas como contribuições. As contribuições correspondentes são aplicadas proporcionalmente às contribuições voluntárias de cada participante nas opções de investimento previstas no plano. As opções de investimento no plano norte-americano incluem ações ordinárias da Microsoft, mas nem o participante nem nossas contribuições correspondentes devem ser investidas em ações ordinárias da Microsoft. Copiar 2013 MicrosoftGates lamenta nunca usar opções de ações Gates falou à mesma conferência anual que foi o fórum há seis anos para um comentário de seu vice Steve Ballmer, agora diretor executivo da Microsofts, que assolou um mercado de ações superaquecido. Ballmer disse na época que ele achava que o estoque da Microsoft provavelmente estava sobrevalorizado, junto com a maioria das outras empresas de tecnologia. Ele também tinha razão, disse Gates. Gates não ofereceu uma declaração tão ampla, dizendo que ele pensou que muitas ações estão sobrevalorizadas hoje como estão subvalorizadas. Não é como 99 onde você só tem que dizer, como você pode crescer em que tipo de múltiplas Em resposta a uma pergunta sobre MSNBC, Gates disse que a Microsoft continua muito empenhada na joint venture de notícias. Ele disse que não tinha notícias para relatar sobre relatórios publicados que a Microsoft ea NBC estavam negociando mudanças em seu acordo de joint venture. Mas ele disse que a Microsoft tem muito interesse em se manter envolvido no conteúdo como amplamente definido. Principais Índices de Mercado Podemos nos dar ao luxo de estar em muitas coisas diferentes e tomar nosso tempo tentando descobrir, disse ele. Gates disse que o mundo da tecnologia está mudando tão rapidamente hoje como era há cinco anos no auge da bolha ponto com, mas as mudanças são mais frequentemente passando despercebido. Ele se referiu a melhorias na velocidade de computação, segurança e interoperabilidade como contribuindo para um futuro em que os computadores serão mais capazes de realizar tarefas mais sofisticadas como o reconhecimento de fala. Loucura de alta definição Gates destacou a crescente pervasividade de monitores de vídeo e computador de alta definição como inaugurando uma nova era de realismo gráfico em videogames e outros conteúdos interativos. Ele também discutiu a próxima geração do console de jogos Xbox, que será lançado no final deste mês, dará à Microsoft a chance de superar a Sony como líder no negócio de jogos. Nosso objetivo na última geração era estar no jogo, Gates disse aos repórteres, Saímos desta rodada de um forte n º 2. Gates disse que a versão mais recente do Xbox, chamado Xenon, teria uma série de características Que fará o dispositivo uma ferramenta mais versátil para jogos, música, vídeo e imagens na sala de estar. Gates também enfatizou como o Xenon aproveitaria a crescente disponibilidade de televisores e conteúdo em formato de alta definição, o que permite que imagens mais nítidas sejam exibidas em telas grandes e amplas. A Microsoft está planejando detalhes de lançamento de sua próxima geração de Xbox em 12 de maio em um especial da MTV, antes de uma importante conferência de jogos no final deste mês, onde a Sony também deve falar sobre o sucessor do PlayStation 2, seu console atual e líder de mercado. A Reuters contribuiu para este relatório.
No comments:
Post a Comment